1.紧紧围绕党的路线、方针、政策和校党委的中心工作，经常性地调查研究新形势下高校组织工作面临的新情况、新问题，及时提出解决问题的具体措施，使党的组织工作能更好地服务于学校的改革、发展和稳定，为学校的建设发展提供坚强的组织保障。

2.按照党章要求，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，协助校党委搞好基层组织建设。深入实际，调查研究，协助党委检查、督促各级基层党组织对党的组织路线的贯彻执行情况，并向校党委报告。

3.加强干部队伍建设,坚持德才兼备标准，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据学校发展实际，严格程序，改进方法，做好科级以上领导干部的培养、教育、考察、选拔和任免、考核、调配、培训、管理、监督工作，建设一支适应新形势需要和要求的充满活力的干部队伍。

4.认真搞好党员教育、管理和发展党员工作；做好党费收缴、管理、使用和接转党组织关系工作；办好党校，不断提高党员队伍的素质和党组织的战斗力。

5.贯彻“党管人才”原则，做好新时期人才工作，加强干部档案和知识分子人才库管理。做好优秀专家、拔尖人才的选拔、管理等工作。

6.积极协调有关部门做好离、退休干部的管理工作，充分发挥他们的作用。

7.做好党员、干部的来信来访工作。

8.配合校纪委搞好违纪党员的教育、处理工作。

9.搞好干部政治审查工作。做好出国党员干部的政审工作。  

10.认真做好上级党组织和校党委交办的其他各项工作。